Indemnizația de concediu medical se calculează și se plătește conform prevederilor O.U.G. nr.158/2005 pe baza concediului medical prezentat de către salariat angajatorului pînă cel mai tîrziu în 5 ale lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul. Plata indemnizațiilor se face lunar de către angajator pentru zilele lucrătoare din primele 5 zile calendaristice, din Fondul național de sănătate urmînd să se suporte restul zilelor de concediu medical, dar nu mai mult de 90 de zile pe an. Concediul medical poate fi prelungit pînă la 183 de zile pe an doar cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale. Baza de calcul luată în considerare la calculul indemnizației se constituie din media salariilor nete pe ultimele 6 luni anterioare lunii pentru care se calculează concediul medical. Pentru a beneficia de plata concediului medical, condiția de stagiu de cotizare este de minimum o lună în sistemul public de asigurări sociale de stat. De exemplu, o persoană care cîștigă salariul minim brut pe țară, de 600 lei, și este în concediu medical toată luna februarie 2009, beneficiază de o indemnizație de concediu medical de 384 lei, în condițiile în care pentru stagiul de cotizare pe ultimele 6 luni anterioare concediului medical a beneficiat de salariul minim brut pe economie (500 lei în perioada august-septembrie 2008, 540 lei octombrie-decembrie 2008 și 600 lei în ianuarie 2009). Contribuțiile de plată la bugetul de stat aferente concediului medical sînt cele în vigoare și se suportă de către angajator pentru zilele de concediu suportate din fondul propriu și de către angajat pentru indemnizația de concediu medical, mai puțin contribuția de asigurări de sănătate. La fondul pentru șomaj angajatorul este scutit de plata contribuției, deoarece contractul individual de muncă se consideră suspendat.
Cerasella Nae consultant fiscal
FINANCIAR Consulting srl
www.finconsult.ro
In luna septembrie am fost in concediu medical in luna august, am fost toata luna in somaj tehnic, iar in lunile iunie si iulie am fost cate o jumatate de luna in somaj tehnic si o jumatate la serviciu,la un salariu brut de 1700 cat ramane
marinescu
Vizitator
13.10.2010
18:38
Sunt in jomaj de o luna de zile si am intrat in concediu medical, cum se calculeaza CM daca sunt in somaj?la ce se calculeaza?
Lucian
Vizitator
17.12.2010
21:24
buna ziua, nu am mai avut concediu medical pana acumm, si acum am avut 5 zile de concediu dat de la primiri urgente, cu plata de 100%. acesta a fost in zilele de vineri, sambata...marti.
as dori sa stiu cate zile ar trebui prin lege sa imi plateasca a
silviana
Vizitator
28.12.2010
12:10
O angajată a fost în creștere copil până la 23 dec. 2010.Cu 24 prezintă concediu medical cu cod 06. Care sunt veniturile ce se iau în calcul la plata concediului medical?
Rosalia
Vizitator
07.02.2011
15:25
Buna ziua! Am fost in concediu de crestere copil pana la 2 ani din data de 11.05.2009 pana in data de 13.01.2011, in luna noiembrie 2010 am suferit o operatie de hernie de disc incadrata la CMcod 01.Care sunt veniturile ce se iau in calcul la plata CM?
Maria
Vizitator
18.02.2011
23:18
Buna seara.La ce venituri se calculeaza concediile medicale incepand cu ianuarie 2011pentru o persoana care se afla in somaj ?
Ionela
Vizitator
20.02.2011
20:13
Buna seara!Sunt in concediu medical pt. tuberculoza din luna noiembrie, pe crtea de munca am 720 lei iar patronii imi platesc 580 de lei, Este normal sa iau doar atat?
Irina
Vizitator
10.03.2011
10:45
Buna ziua!!
Cum se calc concediul de maternitate de 124 de zile,daca eu am doar 3 luni de cand sunt angajata,anterior aband pauza pe cartea de munca de 7 luni,pe celelalte 3 luni se pune 0?sau se face media doar pe lunnile lucrate?
Irina
Vizitator
10.03.2011
10:46
din concediu medical ce taxe se opresc
de ex dintr-un salar brut de 1230,ce suma-mi revine cu un concediu medical cu 75%
Tatiana
Vizitator
30.03.2011
17:15
ce venituri iau in calcul pt.cm 03.2011,salariata avand cm 12.2010;01.,02.2011,nefiid in continuarie
2288 utilizatori înregistrați | Vizite azi: N/A , în ultima oră: N/A. Mulțumim utilizatorilor care ne ajută la dezvoltarea acestui site prin înregistrarea unui cont.
